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Regionalsieger des AOK-MehrWert

Die Einrichtung aus Langenlonsheim gewinnt den Gesundheitspreis 2018 der AOK mit dem Schwerpunktthema „Betriebliches Gesundheitsmanagement“. Dabei überzeugte die Fachjury die Kombination von 180° Grad-Feedbackbogen und dem inhaltlich darauf aufbauenden Mitarbeitenden-Jahresentwicklungsgespräch.

Beides ist fester Bestandteil des seit 2012 mit professioneller Unterstützung der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland am Standort eingeführten betrieblichen Gesundheits-managements.

Der 180° Grad -Feedbackbogen gleicht dabei vorab sehr genau ab, wie der Mitarbeitende selbst sowie seine Führungskraft die Arbeitsleistung und die Zusammenarbeit beurteilen. Im darauffolgenden Mitarbeitenden-Jahresentwicklungsgespräch werden dann die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance sowie die individuelle Entwicklungs-perspektive des Beschäftigten besprochen und Ziele und unterstützende Maßnahmen festgelegt.

Ein Vorgehen, das in der Branche gleichermaßen wichtig wie selten anzutreffen ist. „Die Wertschätzung wird durch das Feedback noch besser erlebbar und die Mitarbeiterzufriedenheit ist - so zeigen es auch die Ergebnisse der letzten anonymen Mitarbeiterumfrage - weiter gestiegen,“, so Horst Schumacher, Einrichtungsleiter des Paritätischen Seniorenzentrums.

Werner Straßer, Bezirksgeschäftsführer der AOK, lobt das Engagement der Einrichtung als vorbildlich: „Die Beschäftigten wie hier als Experten ihrer eigenen Arbeitssituation unmittelbar und gezielt mit einzubeziehen ist ein zentraler Erfolgsfaktor für ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das sich für alle Beteiligten lohnt“.
 


Bilder und Momente der Einrichtung...


Veranstaltungen...

des Seniorenzentrums Langenlonsheim für den August 2019


Speiseplan...

Für die Woche vom:

19.- 25. August 2019

Fahrbarer Mittagstisch, Fahrbarer Mittagstisch - alternativ

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